Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van een bedrijf. Je selecteert sollicitanten voor posities binnen een organisatie en voert vaak de eerste ronde van sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten. Ook houd je je bezig met het adviseren van het management op het gebied van de bedrijfsorganisatie. Functioneringsgesprekken en het monitoren van de ontwikkeling van medewerkers vallen ook onder je verantwoordelijkheden. Vaak ben je ook betrokken bij gevoelige beslissingen als promoties en het bepalen van de hoogte van salarissen. De meest gevraagde functie-eisen voor dit werk zijn een hbo-opleiding in een relevant vakgebied en werkervaring in de range van 0 tot 3 jaar.
Salaris – HR Medewerker
Je salaris als HR-medewerker is erg afhankelijk van de precieze positie die je bekleed binnen een bedrijf. Zo verdienen HR-assistenten gemiddeld tussen de 1.800 en 2.800 per maand, maar ben je HR adviseur, dan kan dit al snel oplopen tot 4.250 euro per maand. Daarnaast is je salaris in deze beroepsgroep vaak afhankelijk van je leeftijd, of beter gezegd, de hoeveelheid beroepservaring die je al hebt opgebouwd.
1.800€
2.800€
25%
50%
25%
Welke werkervaring heb je nodig als HR Medewerker?
Zoek een baan als HR Medewerker bij een van de top 3 werkgevers
Banen bij Vanhier Accountants En Adviseurs B.v. als HR Medewerker
By continuing to browse this site you permit Joblift and its partners to place identification cookies on your browser and identify you for marketing.Opt-Out & Privacy Policy