HR Assistent vacatures

300 vacatures voor HR Assistent

Métier B.V.
New

Finance & HR Assistent

Lelystad, Flevoland
1 wk. agoStandaard DienstverbandWervingsbureau, tijdelijk werk
Page Personnel
New

HR Assistent

Utrecht, Utrecht
1 wk. agoVoltijdExecutive Assistant, Secretaris Standaard DienstverbandWervingsbureau, tijdelijk werk
Digitallstars
New

Places assistent HR

Noord-Holland, Noord-Holland
2 wk. agoVoltijdStandaard Dienstverband
123inkt.nl
New

HR Medewerker Compensation & Benefits

1394 PC Nederhorst den Berg
1 wk. agoVoltijdUitgebreide ervaringFlexibele werktijdenStarter

Top 3 werkgevers met de meeste vacatures als HR Assistent

Vacatures bij Kindergarden voor HR Assistent

Kindergarden
New

HR Medewerker

Laren, Noord-Holland
1 day agoVoltijdUitgebreide ervaringPermanentVaste werktijdenStarter
Kindergarden
New

HR-medewerker Salarisadministratie

Huizen, Noord-Holland
1 day agoVoltijdUitgebreide ervaringTijdelijkVaste werktijdenStandaard Dienstverband

Vacatures bij Accres HR Solutions voor HR Assistent

Accres HR Solutions
New

Technisch administratief medewerker | € 2.500 - € 3.000 | Someren

Lierop, Someren
1 wk. agoVoltijdBeperkte ervaringStandaard Dienstverband
Accres HR Solutions
New

Administratief medewerker | €2.750 - €3.250 | parttime | Asten

Ommel, Asten
3 wk. agoVoltijdDeeltijdBeperkte ervaringOffice assistant, office clerk TijdelijkStandaard Dienstverband

Vacatures bij SIGRA voor HR Assistent

SIGRA
New

Verzorgende IG (somatiek)

1420 Uithoorn, Noord-Holland
2 wk. agoVoltijdBeperkte ervaringStandaard Dienstverband
SIGRA
New

Verzorgende IG (PG)

1180 Amstelveen, Noord-Holland
2 wk. agoVoltijdBeperkte ervaringTijdelijk Werk

Welke professionele ervaring heb je nodig als HR Assistent?

Aandeel van full- & parttime banen als HR Assistent

Deeltijdbanen als HR Assistent

Unique
New

HR medewerker

1431GG Aalsmeer, Noord-Holland
5 days agoDeeltijdStandaard Dienstverband
Unique
New

HR-medewerker

8304AZ Emmeloord, Flevoland
2 wk. agoDeeltijdFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband

Zoek een vaste aanstelling als HR Assistent

Michael Page
New

HR Manager

Waddinxveen, Zuid-Holland
2 wk. agoVoltijdUitgebreide ervaringStandaard DienstverbandWervingsbureau, tijdelijk werk
Eminent Groep
New

HR-medewerker

Udenhout, Noord-Brabant
2 hr. agoVoltijdFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband

Veelgestelde vragen voor het zoeken naar een vacature als HR Assistent

Hoeveel openstaande vacatures zijn er voor HR Assistent banen?

Op dit moment zijn er op Joblift 300 openstaande vacatures voor HR Assistent banen in Nederland.

Wat doet een HR Assistent?

Een HR Assistent ondersteunt de human resources afdeling door administratieve taken uit te voeren, zoals het verwerken van documentatie, beheren van werknemer gegevens en voorbereiden van rapporten. Ook kan hij of zij betrokken zijn bij het wervingsproces en het beantwoorden van werknemersvragen over HR-gerelateerde onderwerpen.

Tot welke branche behoren HR Assistent vacatures?

HR Assistent vacatures behoren tot de Human resources en rekrutering branche.

Wat zijn de vereiste vaardigheden en kwalificaties om te werken als HR Assistent?

Voor de functie van HR Assistent zijn sterke administratieve vaardigheden en een goed begrip van HR-processen essentieel. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en ervaring met HR-software veelal een vereiste.

Welke vooropleiding heb je nodig om HR Assistent te worden?

Voor het beroep HR Assistent is meestal een relevante MBO-opleiding vereist, zoals Human Resource Management of Personeel & Arbeid. Daarnaast kan ervaring in een soortgelijke functie of een stage in HR een pré zijn. Dit beroep biedt de mogelijkheid om een belangrijke ondersteunende rol te spelen binnen een organisatie.

Welke doorontwikkelingsmogelijkheden zijn er als HR Assistent?

Als HR Assistent zijn er talrijke mogelijkheden om door te groeien. Men kan zich bijvoorbeeld specialiseren in rekrutering en selectie, waardoor men zich kan ontwikkelen tot Recruitment Specialist. Een andere optie is doorgroeien naar een rol als HR Manager, waarbij men een strategische rol speelt in het HR beleid van een organisatie. Ook kan men zich verder profileren in de richting van HR Analytics, waarbij men zich focust op het analyseren van personeelsdata om bij te dragen aan het verbeteren van bedrijfsprocessen.