HR Business Partner vacatures

300 vacatures voor HR Business Partner

Feadship
nieuw

HR Business Partner | Aalsmeer

1432 AC Aalsmeer, Noord-Holland
1 week geledenVoltijdUitgebreide ervaringVaste werktijdenFreelance4K-5K p.m.
SAA Verzekeringen
nieuw

HR Business Partner

Rotterdam, Zuid-Holland
1 dag geledenVoltijdAf en toe werken op afstandUitgebreide ervaringFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband
Farrow + Dutch
nieuw

HR-Businesspartner

Maastricht, Limburg
5 uur geledenVoltijdUitgebreide ervaringTijdelijkFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband
Farrow + Dutch
nieuw

HR-Adviseur

Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
5 uur geledenVoltijdUitgebreide ervaringPermanentFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband

Top 3 werkgevers met de meeste vacatures als HR Business Partner

Vacatures bij Start People B.V voor HR Business Partner

Start People
nieuw

Secretaresse

4611AR Bergen op Zoom, Noord-Brabant
1 dag geledenDeeltijdBeperkte ervaringTijdelijkStandaard Dienstverband18-25 p.u.
Start People
nieuw

Secretaresse

4701NK Roosendaal, Noord-Brabant
3 dgn geledenDeeltijdUitgebreide ervaringTijdelijkStandaard Dienstverband18-25 p.u.

Vacatures bij Yacht BV voor HR Business Partner

Yacht
nieuw

HR Business Partner

Moergestel, Oisterwijk
3 weken geledenVoltijdBeperkte ervaringStandaard Dienstverband5K p.m.
Yacht
nieuw

Senior HR Business Partner

1111AA Diemen, Noord-Holland
17 uur geledenVoltijdAf en toe werken op afstandUitgebreide ervaringTijdelijkFlexibele werktijden

Vacatures bij CBR voor HR Business Partner

CBR
nieuw

Examinator in Barendrecht

2991ZC Rotterdam, Zuid-Holland
4 dgn geledenVoltijdBeperkte ervaringTijdelijkVaste werktijdenStandaard Dienstverband
CBR
nieuw

Examinator in Rotterdam

3039MA Rotterdam, Zuid-Holland
5 dgn geledenVoltijdBeperkte ervaringTijdelijkStandaard Dienstverband

Welke professionele ervaring heb je nodig als HR Business Partner?

Aandeel van full- & parttime banen als HR Business Partner

Deeltijdbanen als HR Business Partner

Yacht
nieuw

Van zzp naar HR detacheringsopdracht

Majellapark, Utrecht
2 weken geledenDeeltijdAf en toe werken op afstandUitgebreide ervaringFlexibele werktijdenFreelance
Non-Ferro Recovery Company
nieuw

Recruiter

Brakel, Gelderland
5 uur geledenVoltijdDeeltijdUitgebreide ervaringFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband

Zoek een vaste aanstelling als HR Business Partner

Schiphol Group
nieuw

Business Information Security Officer

Haarlemmermeer, Noord-Holland
3 dgn geledenVoltijdBeperkte ervaringStandaard Dienstverband
Zonneplan
nieuw

Senior Recruiter

Zwolle, Overijssel
5 uur geledenVoltijdBeperkte ervaringStandaard Dienstverband

Veelgestelde vragen voor het zoeken naar een vacature als HR Business Partner

Hoeveel openstaande vacatures zijn er voor HR Business Partner banen?

Op dit moment zijn er op Joblift 300 openstaande vacatures voor HR Business Partner banen in Nederland.

Wat doet een HR Business Partner?

Een HR Business Partner werkt nauw samen met het management om HR-beleid en -procedures te ontwikkelen die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Ze bieden strategisch advies over personeelskwesties, verbeteren de werknemerservaring en helpen om een positieve bedrijfscultuur te bevorderen.

Tot welke branche behoren HR Business Partner vacatures?

HR Business Partner vacatures behoren tot de Human resources en rekrutering branche.

Wat zijn de vereiste vaardigheden en kwalificaties om te werken als HR Business Partner?

Een HR Business Partner moet sterke interpersoonlijke en communicatievaardigheden hebben, naast een grondige kennis van arbeidsrecht en HR-praktijken. Bovendien is het belangrijk dat ze ervaring hebben met HR-systemen en databasemanagement, en een bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd veld is meestal vereist.

Welke vooropleiding heb je nodig om HR Business Partner te worden?

Voor het beroep van HR Business Partner wordt doorgaans een bachelor- of masterdiploma in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een gerelateerd veld verwacht. Ervaring in HR-functies en kennis van arbeidsrecht en HR-best practices zijn ook essentieel. Deze rol biedt de mogelijkheid om strategisch bij te dragen aan bedrijfsdoelstellingen en om de medewerkerservaring te verbeteren.

Welke doorontwikkelingsmogelijkheden zijn er als HR Business Partner?

Een HR Business Partner kan zijn of haar carrière vooruit helpen door zich te specialiseren in specifieke aspecten van human resources, zoals talentacquisitie of werknemersrelaties. Er zijn ook mogelijkheden om door te groeien naar hogere managementposities, zoals HR Directeur of Chief Human Resources Officer. Daarnaast kan verdere ontwikkeling en certificering in gebieden zoals arbeidsrecht en conflictbemiddeling de carrièreperspectieven aanzienlijk verbeteren.