HR Generalist vacatures

7.174 vacatures voor HR Generalist

Synergie
New

HR Generalist

Aalsmeer, Noord-Holland
3 wk. agoVoltijdTijdelijk Werk4K/month
Yacht
New

HR Generalist

Elsloo, Limburg
4 days agoVoltijdUitgebreide ervaringVaste werktijdenStandaard Dienstverband4K/month
Yacht
New

HR-generalist (omgeving Maastricht – 20/28 uur per week)

Elsloo, Limburg
5 days agoVoltijdAf en toe werken op afstandBeperkte ervaringVaste werktijdenStandaard Dienstverband
Randstad
New

HR-Generalist - 32-40 uur

Maastricht, Limburg
4 days agoVoltijdBeperkte ervaringTijdelijkTijdelijk WerkWervingsbureau, tijdelijk werk

Top 3 werkgevers met de meeste vacatures als HR Generalist

Vacatures bij RANDSTAD NV voor HR Generalist

RandStad
New

HR-Generalist - 32-40 uur

Maastricht, Limburg
3 days agoVoltijdBeperkte ervaringTijdelijkStandaard DienstverbandWervingsbureau, tijdelijk werk
Randstad
New

Recruiter

Waddinxveen, Zuid-Holland
3 days agoVoltijdBeperkte ervaringTijdelijkFlexibele werktijdenTijdelijk Werk

Vacatures bij Maandag B.V voor HR Generalist

Maandag
New

Senior Business Partner

Amsterdam, Noord-Holland
2 wk. agoVoltijdUitgebreide ervaringPermanentFlexibele werktijdenFreelance
Maandag
New

Junior Recruiter

Groningen, Groningen
5 days agoVoltijdBeperkte ervaringVaste werktijdenTijdelijk Werk3K-3K/month

Vacatures bij TEMPO-TEAM NV voor HR Generalist

Tempo Team
New

Stagiair HR en administratie Deventer

Colmschate, Deventer
3 days agoVoltijdTijdelijkStage525/week
Tempo Team
New

Recruiter

Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland
3 wk. agoVoltijdBeperkte ervaringTijdelijkFlexibele werktijdenBeroepsopleiding

Welke professionele ervaring heb je nodig als HR Generalist?

Aandeel van full- & parttime banen als HR Generalist

Deeltijdbanen als HR Generalist

Yacht
New

HR Generalist

Elsloo, Limburg
4 days agoDeeltijdStandaard Dienstverband
Yacht
New

HR-generalist (omgeving Maastricht - 20/28 uur per week)

Elsloo, Limburg
1 wk. agoDeeltijdStandaard Dienstverband

Zoek een vaste aanstelling als HR Generalist

Luba Groep
New

HR-Adviseur

Leiden, Zuid-Holland
1 wk. agoVoltijdUitgebreide ervaringFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband3K-4K/month
Grafton
New

HR Adviseur

Hoofddorp, Noord-Holland
3 wk. agoVoltijdUitgebreide ervaringFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband5K-6K/month

Veelgestelde vragen voor het zoeken naar een vacature als HR Generalist

Hoeveel openstaande vacatures zijn er voor HR Generalist banen?

Op dit moment zijn er op Joblift 7.174 openstaande vacatures voor HR Generalist banen in Nederland.

Wat doet een HR Generalist?

Een HR Generalist houdt zich bezig met alle aspecten van het human resources veld, waaronder werving en selectie, training, beloningsbeleid en arbeidsrecht. Ze spelen een cruciale rol bij het vormgeven van de organisatiestructuur en het cultuur door effectieve personeelsstrategieën te ontwikkelen en te implementeren.

Tot welke branche behoren HR Generalist vacatures?

HR Generalist vacatures behoren tot de Human resources en rekrutering branche.

Wat zijn de vereiste vaardigheden en kwalificaties om te werken als HR Generalist?

Een HR Generalist moet sterke communicatieve vaardigheden en interpersoonlijke vaardigheden bezitten, en een grondige kennis hebben van arbeidswetten en HR-praktijken. Daarnaast zijn organisatorische vaardigheden en ervaring met HRIS en HRMS systemen ook belangrijke kwalificaties.

Welke vooropleiding heb je nodig om HR Generalist te worden?

Voor het beroep van HR Generalist is over het algemeen een bacheloropleiding in Human Resources of een gerelateerd veld vereist. Daarnaast waarderen veel werkgevers relevante werkervaring of een aanvullende masteropleiding. Deze opleiding en ervaring stellen de HR Generalist in staat om effectief te functioneren binnen de veelzijdige en dynamische rol.

Welke doorontwikkelingsmogelijkheden zijn er als HR Generalist?

Een HR Generalist kan doorgroeien naar rollen zoals HR Manager of HR Director, waarbij het beheer van grotere teams en strategischere HR-taken onder hun verantwoordelijkheid vallen. Daarnaast biedt specialisatie op bepaalde HR-gebieden, zoals compensatie en voordelen, training en ontwikkeling of recruitment, de mogelijkheid om een subject matter expert te worden. Ook hebben HR Generalisten die hun vaardigheden blijven uitbreiden en een bewezen track record hebben in het succesvol beheren van HR-programma's, de mogelijkheid om C-level posities zoals Chief Human Resources Officer (CHRO) te bereiken.