HR Assistent vacatures

31 vacatures voor HR Assistent

Amega
nieuw

HR medewerker

Dordrecht, Zuid-Holland
1 dag geledenPermanentFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband
Certus Groep
nieuw

HR Medewerker Proces en Kwaliteit

3011WG Rotterdam, Zuid-Holland
2 weken geledenNu solliciterenUitgebreide ervaringStandaard Dienstverband3K-4K p.m.
Unique
nieuw

HR assistent

7602 KM Almelo, Overijssel
2 dgn geledenDeeltijdUitgebreide ervaringTijdelijkVaste werktijdenStandaard Dienstverband
Coolblue

Assistent Storemanager

Utrecht, Utrecht
Vorige maandVoltijdUitgebreide ervaringWinkels, DetailhandelStandaard Dienstverband

Top 3 werkgevers met de meeste vacatures als HR Assistent

Vacatures bij AMT Werkt B.V. voor HR Assistent

AMTwerkt
nieuw

HR Medewerker Salarissen

Nijmegen, Gelderland
1 week geledenUitgebreide ervaringFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband3K-4K p.m.
AMTwerkt
nieuw

Traineeship Salarisadministratie

6580 Malden, Gelderland
1 week geledenVoltijdAf en toe werken op afstandGeen ervaringFlexibele werktijdenStarter

Vacatures bij UNIQUE NV voor HR Assistent

Unique
nieuw

HR medewerker

7602 KM Almelo, Overijssel
1 week geledenDeeltijdBeperkte ervaringTijdelijkVaste werktijdenStandaard Dienstverband
Unique
nieuw

HR medewerker

2629HH Delft, Zuid-Holland
2 weken geledenVoltijdUitgebreide ervaringTijdelijkVaste werktijdenStandaard Dienstverband

Vacatures bij Coolblue BV voor HR Assistent

Coolblue B.V.
nieuw

Assistent Storemanager

Utrecht, Utrecht
1 week geledenVoltijdUitgebreide ervaringWinkels, DetailhandelStandaard Dienstverband
Coolblue

Recruitment Medewerker

Rotterdam, Zuid-Holland
Vorige maandBeperkte ervaringSeizoensgebondenVaste werktijdenBeroepsopleiding

Welke professionele ervaring heb je nodig als HR Assistent?

Aandeel van full- & parttime banen als HR Assistent

Deeltijdbanen als HR Assistent

PortPeople
nieuw

Vacature HR-Medewerker (tijdelijk)

3199KD Rotterdam, Zuid-Holland
2 weken geledenDeeltijdBeperkte ervaringFlexibele werktijdenTijdelijk Werk
Start People
nieuw

Finance en HR medewerker

2153PD Nieuw-Vennep, Noord-Holland
4 dgn geledenDeeltijdUitgebreide ervaringTijdelijkFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband

Zoek een vaste aanstelling als HR Assistent

Mulder Van Mill
nieuw

Magazijn medewerker - Mulder van Mill

Dordrecht, Zuid-Holland
1 dag geledenVoltijdStandaard Dienstverband
Ames
nieuw

Magazijn medewerker - Ames Zwijndrecht

Zwijndrecht, Zuid-Holland
1 dag geledenBeperkte ervaringStandaard Dienstverband

Veelgestelde vragen voor het zoeken naar een vacature als HR Assistent

Hoeveel openstaande vacatures zijn er voor HR Assistent banen?

Op dit moment zijn er op Joblift 31 openstaande vacatures voor HR Assistent banen in Nederland.

Wat doet een HR Assistent?

Een HR Assistent ondersteunt de human resources afdeling door administratieve taken uit te voeren, zoals het verwerken van documentatie, beheren van werknemer gegevens en voorbereiden van rapporten. Ook kan hij of zij betrokken zijn bij het wervingsproces en het beantwoorden van werknemersvragen over HR-gerelateerde onderwerpen.

Tot welke branche behoren HR Assistent vacatures?

HR Assistent vacatures behoren tot de Human resources en rekrutering branche.

Wat zijn de vereiste vaardigheden en kwalificaties om te werken als HR Assistent?

Voor de functie van HR Assistent zijn sterke administratieve vaardigheden en een goed begrip van HR-processen essentieel. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en ervaring met HR-software veelal een vereiste.

Welke vooropleiding heb je nodig om HR Assistent te worden?

Voor het beroep HR Assistent is meestal een relevante MBO-opleiding vereist, zoals Human Resource Management of Personeel & Arbeid. Daarnaast kan ervaring in een soortgelijke functie of een stage in HR een pré zijn. Dit beroep biedt de mogelijkheid om een belangrijke ondersteunende rol te spelen binnen een organisatie.

Welke doorontwikkelingsmogelijkheden zijn er als HR Assistent?

Als HR Assistent zijn er talrijke mogelijkheden om door te groeien. Men kan zich bijvoorbeeld specialiseren in rekrutering en selectie, waardoor men zich kan ontwikkelen tot Recruitment Specialist. Een andere optie is doorgroeien naar een rol als HR Manager, waarbij men een strategische rol speelt in het HR beleid van een organisatie. Ook kan men zich verder profileren in de richting van HR Analytics, waarbij men zich focust op het analyseren van personeelsdata om bij te dragen aan het verbeteren van bedrijfsprocessen.