Op dit moment zijn er op Joblift 300 openstaande vacatures voor Intercedent banen in Nederland.
Een intercedent fungeert als schakel tussen organisaties en werkzoekenden, vaak via een uitzendbureau. Hij of zij analyseert de behoeften van beide partijen, selecteert geschikte kandidaten voor vacatures en zorgt voor een soepele integratie van uitzendkrachten in de organisatie.
Intercedent vacatures behoren tot de Human resources en rekrutering branche.
Het is aangegeven dat sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen essentieel zijn voor het werk als intercedent. Bovendien zou het gunstig zijn als men over commercieel inzicht, efficiënte administratieve vaardigheden en het vermogen om te multitasken zou beschikken.
Voor het beroep van Intercedent is over het algemeen een MBO of HBO-diploma in de richting van Human Resource Management, Commerciële Economie of een vergelijkbare studierichting vereist. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht belangrijk. Ervaring in de uitzendbranche kan een pluspunt zijn.
Een intercedent heeft de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen en door te groeien naar managementposities binnen een uitzendbureau. Bovendien zou de ervaring opgedaan in deze rol een solide basis kunnen vormen voor een carrière in human resources. Ook specialisaties binnen specifieke sectoren, zoals techniek of zorg, kunnen carrière vooruitzichten uitbreiden en verdiepen.