Campus Recruiter vacatures

300 vacatures voor Campus Recruiter

Vermaat
New

Corporate & Campus Recruiter

3401MG IJsselstein, Utrecht
1 wk. agoVoltijdStudentenbaan
Certus Groep
New

Recruiter (bijbaan)

5041 DL Tilburg, Noord-Brabant
21 hr. agoQuick ApplyVoltijdFlexibele werktijdenStage2K-3K/month
De Jong & Laan
New

Campus recruiter

3500 Utrecht, Utrecht
1 day agoBeperkte ervaringPermanentStage
Feadship
New

HR Adviseur | Kaag

2159LA Kaag, Zuid-Holland
3 days agoVoltijdUitgebreide ervaringTijdelijkFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband

Top 3 werkgevers met de meeste vacatures als Campus Recruiter

Vacatures bij Gemeente voor Campus Recruiter

Gemeente
New

Freelance senior adviseur RO (2 x zzp)

1440 Purmerend, Noord-Holland
11 hr. agoUitgebreide ervaringPermanentFreelance
Gemeente
New

Freelance senior adviseur RO (2 x zzp)

3400 IJsselstein, Utrecht
16 hr. agoUitgebreide ervaringPermanentFreelance

Vacatures bij Synsel voor Campus Recruiter

Synsel
New

Medior Talent Acquisition Consultant

7317AS Apeldoorn, Gelderland
2 days agoStandaard Dienstverband
Synsel
New

Senior Talent Acquisition Specialist

7722KW Apeldoorn, Gelderland
2 days agoStandaard Dienstverband

Vacatures bij Page Personnel B.V. voor Campus Recruiter

Page Personnel
New

Allround HR startersfunctie

Amsterdam, Noord-Holland
7 days agoVoltijdFlexibele werktijdenStandaard DienstverbandWervingsbureau, tijdelijk werk
Page Personnel
New

HR Specialist

Amsterdam, Noord-Holland
7 days agoVoltijdFreelanceWervingsbureau, tijdelijk werk

Welke professionele ervaring heb je nodig als Campus Recruiter?

Aandeel van full- & parttime banen als Campus Recruiter

Deeltijdbanen als Campus Recruiter

Lybrae Consultants
New

Recruiter

6200 Maastricht, Limburg
1 day agoDeeltijdFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband
Kracht Recruitment
New

Junior Uitvoerder

4814NE Breda, Noord-Brabant
1 wk. agoDeeltijdBeperkte ervaringFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband

Zoek een vaste aanstelling als Campus Recruiter

ING Bank N.V.
New

Benefits Lead

Amsterdam, Noord-Holland
4 days agoAf en toe werken op afstandUitgebreide ervaringStandaard Dienstverband
People with Skills
New

Recruiter

Zwijndrecht, Zuid-Holland
2 wk. agoBeperkte ervaringPermanentFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband3K-4K/month

Veelgestelde vragen voor het zoeken naar een vacature als Campus Recruiter

Hoeveel openstaande vacatures zijn er voor Campus Recruiter banen?

Op dit moment zijn er op Joblift 300 openstaande vacatures voor Campus Recruiter banen in Nederland.

Wat doet een campus recruiter?

Een campus recruiter is verantwoordelijk voor het werven en selecteren van talentvolle studenten voor een organisatie. Ze organiseren evenementen op universiteiten en hogescholen en beoordelen sollicitaties om de juiste kandidaten te vinden voor stage- en startersposities.

Tot welke branche behoren Campus Recruiter vacatures?

Campus Recruiter vacatures behoren tot de Human resources en rekrutering branche.

Wat zijn de vereiste vaardigheden en kwalificaties om te werken als Campus Recruiter?

Voor de baan van Campus Recruiter zijn sterke communicatieve vaardigheden en relatiebeheer essentieel, evenals ervaring in het werven en selecteren van kandidaten. Bovendien is het belangrijk om kennis te hebben van de huidige trends op de arbeidsmarkt op het gebied van hoger onderwijs en afgestudeerden.

Welke vooropleiding heb je nodig om Campus Recruiter te worden?

Voor het beroep van Campus Recruiter is een relevante vooropleiding in bijvoorbeeld Human Resource Management, Bedrijfskunde of Psychologie vaak vereist. Daarnaast wordt ervaring in recruitment en een goed begrip van de universiteitsomgeving over het algemeen op prijs gesteld. Dit beroep biedt een unieke kans om direct in contact te komen met talentvolle studenten en hen te begeleiden bij hun eerste stappen in hun carrière.

Welke doorontwikkelingsmogelijkheden zijn er als Campus Recruiter?

Een campus recruiter heeft de kans om door te groeien tot senior recruiter of teamleider van het wervings- en selectieproces. Daarnaast biedt deze functie ook mogelijkheden om over te stappen naar HR managementrollen, waarbij een breder scala aan personeelsproblemen wordt aangepakt. Verder zou, met het opbouwen van uitgebreide branche- en netwerkkennis, de overstap naar consultancy rollen op het gebied van recruitment ook een logische volgende stap kunnen zijn.