JOBLIFT ANALYSEERT SCRUM MASTER BANEN IN NEDERLAND

Berlijn, 9 augustus 2018 – Scrum is ooit begonnen als software-ontwikkelingsmethode die zich vanuit de IT naar andere sectoren heeft verspreid. Inmiddels werken veel bedrijven en zelfs Nederlandse ministeries al jaren met Scrum en andere Agile concepten om werk- en innovatieprocessen te stroomlijnen. Banenplatform Joblift analyseerde 2.3 miljoen vacatures die in de afgelopen drie jaar werden uitgeschreven en constateerde dat Scrum in maar liefst 48.983 vacatures werd genoemd—dit komt neer op 2% van de totale vacaturemarkt in deze periode. Van de verschillende Agile-methodes waaronder bijvoorbeeld ook test-driven development, XP en Kanban vallen, blijkt Scrum een doorslaand succes (ter vergelijking, Kanban werd in 2.842 vacatures benoemd).

SCRUM TEAMS HEBBEN SCRUM MASTERS NODIG: 1.239 VACATURES IN 12 MAANDEN

Naarmate het concept aan populariteit wint stijgt ook de vraag naar de expertise van Scrum Masters, een beroepsomschrijving die al aangeeft dat het leiden van een Scrum-team is uitgegroeid tot een op zichzelf staande functie. In de afgelopen drie jaar werden er in Nederland 2.638 banen voor Scrum Master uitgeschreven: drie jaar geleden waren dat er 650, twee jaar geleden 749, en in de afgelopen twaalf maanden 1.239. We zien dus dat de vraag naar Scrum Masters met 65% groeide in een jaar tijd.

HOE WORD JE SCRUM MASTER? HBO-DENK NIVEAU EN PRO-ACTIVITEIT GEWENST

Omdat Scrum Masters per definitie een leidinggevende rol hebben wordt er voor de baan veelal naar hoogopgeleide sollicitanten gevraagd. Voor meer dan 98% van de vacatures wordt minstens een hbo-diploma vereist. Opvallend is dat voor slechts 433 van de 2.638 banen een Certified Scrum Master (CSM) of Professional Scrum Master (PSM) certificaat wordt verlangd (dit is iets minder dan 16,5%). Minstens zo belangrijk zijn de juiste soft-skills, zoals bij de meeste coaching posities het geval is. De vijf soft-skills waarnaar het vaakst wordt gevraagd in Scrum Master vacatures zijn pro-activiteit, flexibiliteit, passie, gedrevenheid, en resultaatgerichtheid. Communicatieve vaardigheden en teamwork-mentaliteit worden minder vaak benoemd in de vacatures, waarschijnlijk omdat beide soft skills voor de hand liggende eigenschappen van een Scrum Master zijn.

WAAR WORD JE SCRUM MASTER? BIJNA EEN DERDE VAN DE BANEN IN NOORD-HOLLAND

Noord-Holland is als Nederlandse startup-hub de provincie waar de meeste vraag is naar Scrum Masters. 812 van de 2.638 vacatures werden daar uitgeschreven, wat neerkomt op meer dan 30%. Zuid-Holland staat op plaats twee, met 478 banen, nauw gevolgd door Utrecht, waar in de afgelopen drie jaar 466 Scrum Master werden gezocht. Ook Scrum Masters die eventueel zouden willen doorgroeien tot Agile Coach vinden in Noord-Holland het meeste werk (Agile Coaches hebben naast uitgebreide kennis van Scrum ook expertise in andere Agile concepten zoals Kanban of XP). Voor Agile Coaches werden in drie jaar tijd 1.079 vacatures uitgeschreven, waarvan 365 in Noord-Holland.

Download infographic als PDF
Download persbericht als PDF

OVER JOBLIFT

Wij zijn Joblift – een banenplatform dat sollicitanten de meest intuïtieve en gebruiksvriendelijke ervaring tijdens de zoektocht naar een baan biedt. Wij gebruiken de nieuwste big data en machine learning technieken om een optimale match tussen werkgever en sollicitanten te creëren. Actief in Nederland, de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Frankrijk, werken we met meer dan 4.000 partners samen om meer dan 10 miljoen vacatures op ons platform aan te bieden. We zijn een energiek en gedreven team, geleid door de ervaren oprichters Lukas Erlebach (CEO), Alexander Rausch (COO) en Denis Bauer (CTO), die eerder leidende posities bij Zalando, Amorelie en Frontlineshop hadden.

Pressekontakt

Edgar Fluijt
VP Marketing
E-Mail: press@joblift.com
Tel.: +49 40 87407947
By continuing to browse this site you permit Joblift and its partners to place identification cookies on your browser and identify you for marketing.Opt-Out & Privacy Policy