Joblift analyseert de vraag naar Internet of Things-specialisten

Berlijn, 7 maart 2017 – Begin dit jaar schreef tech magazine Wired dat het Internet of Things (IoT) een vroege dood aan het sterven is. Veiligheidsproblemen en het uitblijven van echt relevante toepassingen zouden er volgens het magazine voor zorgen dat het Internet of Things alweer op zijn retour is. Volgt na de hype dus de ontnuchtering? Om een antwoord op deze vraag te vinden onderzocht Metabanenzoekmachine Joblift de vacaturemarkt voor IoT-specialisten. Conclusie: het aantal IoT-vacatures is weliswaar vele malen lager dan die voor vele andere IT-specialisten, het vacatureaanbod is gedurende de afgelopen drie jaar snel toegenomen. In tegenstelling tot andere IT-gerelateerde sectoren zijn de banen relatief gelijk over de grote steden verspreid. Philips schreef in de afgelopen jaren de meeste IoT-vacatures uit.

Vacatureaanbod IoT groeit met gemiddeld 29 procent per maand

De afgelopen drie jaar werden er in totaal 389 IoT-vacatures uitgeschreven. Hoewel dit weinig is in vergelijking tot bijvoorbeeld big data-specialisten, waarvoor in dezelfde periode meer dan 5.000 vacatures werden uitgeschreven, groeide het aantal IoT-vacatures met gemiddeld 29 procent per maand erg snel. Ter vergelijking: het vacatureaanbod voor big data-specialisten groeide in dezelfde periode met 6,2 procent. De gemiddelde maandelijkse groei voor alle IT-vacatures was gedurende deze periode slechts 1,7 procent. Deze sterke groei is voornamelijk te danken aan de afgelopen twaalf maanden: ging het in 2015 nog om een gemiddelde van vijf nieuwe vacatures per maand, vanaf 2016 werden er gemiddeld 22 vacatures per maand uitgeschreven. Bedrijven zijn dus duidelijk niet overtuigd van de neerwaartse trend waar Wired voor waarschuwt.

IoT-vacatures verspreid over grote steden

De stad met de meeste IoT-vacatures was Amsterdam. Hier werden sinds 2014 61 vacatures uitgeschreven. Nummer twee en drie, Eindhoven en Rotterdam volgen met respectievelijk 42 en 36 vacatures. Dit verschil met andere steden is echter lang niet zo groot als in andere IT-gerelateerde sectoren zoals big data of startups, waar Amsterdam minstens drie keer zoveel werkgelegenheid biedt als de nummer twee. Den Haag (27 vacatures) en Utrecht (26 vacatures) maken de top vijf compleet.

Philips schrijft meeste vacatures uit

Dat toepassingen van het Internet of Things grotendeels door IT-bedrijven ontwikkeld worden, blijkt uit het feit dat deze sector verantwoordelijk is voor 52 procent van alle vacatures. Het zijn echter niet enkel IT-bedrijven die interesse tonen in het IoT: op een gedeelde tweede plaats staan met 11,5 procent van de vacatures bedrijven in de retail-sector, de zakelijke dienstverlening en de onderzoeks- en onderwijssector. Het bedrijf dat met 39 vacatures de meeste IoT-specialisten zocht is Philips. Plaats twee en drie zijn voor KPN (24 vacatures) en Microsoft (9 vacatures). Als we een conclusie kunnen trekken uit bovenstaande, dan is deze dat serieuze investering van bedrijven in het IoT pas afgelopen jaar echt op gang gekomen is. Mocht het IoT alweer op zijn retour zijn, dan zou deze ondergang wel erg vroeg komen.

internetofthings

Over Joblift

Joblift is een metazoekmachine met meer dan 1.000.000 banen afkomstig van meer dan 100 partner job boards. Door middel van een geavanceerde technologie en een gebruiksvriendelijk design zorgt Joblift ervoor dat een baan zoeken niet eerder zo gemakkelijk was. Het bedrijf werd in 2015 opgericht door Lukas Erlebach en Malte Widenka en is momenteel gevestigd op twee locaties in Hamburg en Berlijn. Het team van Joblift bestaat uit circa 30 medewerkers.

Pressekontakt

Edgar Fluijt
VP Marketing
E-Mail: press@joblift.com
Tel.: +49 40 87407947
By continuing to browse this site you permit Joblift and its partners to place identification cookies on your browser and identify you for marketing.Opt-Out & Privacy Policy