Leerkracht Groep 3 vacatures

21 vacatures voor Leerkracht Groep 3

CorDeo scholengroep

Leerkracht Groep 3/4 (circa 16 uren)

Nijkerk, Gelderland
Vorige maandDeeltijdFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband
Roler Personeelsdiensten Onderwijs
nieuw

Leraar basisonderwijs

Lelystad, Flevoland
3 weken geledenDeeltijdBeperkte ervaringTijdelijkStudentenbaan
Carrier
nieuw

Regional Operations Teamlead

Zwolle, Overijssel
3 dgn geledenAf en toe werken op afstandUitgebreide ervaringSeizoensgebondenStandaard Dienstverband
Prospectify
nieuw

Sales Development Representative (SDR)

Netherlands
3 weken geledenVoltijdLeads genereren Freelance

Top 3 werkgevers met de meeste vacatures als Leerkracht Groep 3

Vacatures bij Roler Personeelsdiensten Onderwijs voor Leerkracht Groep 3

Roler Personeelsdiensten Onderwijs
nieuw

Leerkracht groep 4/5 | omgeving Utrecht (parttime/fulltime )

Utrecht, Utrecht
4 dgn geledenVoltijdBeperkte ervaringStudentenbaan
Roler Personeelsdiensten Onderwijs
nieuw

Leerkracht groep 6/7/8 | Jenaplanschool | Regio Amersfoort | Fulltime (tot de zomervakantie)

Amersfoort, Utrecht
3 weken geledenVoltijdBeperkte ervaringSeizoensgebondenFlexibele werktijdenStandaard Dienstverband

Vacatures bij CorDeo Scholengroep voor Leerkracht Groep 3

CorDeo scholengroep
nieuw

Leerkracht MB/BB (16-24 uren)

Amersfoort, Utrecht
2 weken geledenBeperkte ervaringTijdelijkStandaard Dienstverband
CorDeo scholengroep
nieuw

Groepsleerkracht bovenbouw (24-32 uren)

Veenendaal, Utrecht
3 weken geledenFreelance

Welke professionele ervaring heb je nodig als Leerkracht Groep 3?

Aandeel van full- & parttime banen als Leerkracht Groep 3

Deeltijdbanen als Leerkracht Groep 3

CorDeo scholengroep

Leerkracht Middenbouw (16 uren)

Amersfoort, Utrecht
Vorige maandDeeltijdBeperkte ervaringTijdelijkStandaard Dienstverband
Roler Personeelsdiensten Onderwijs
nieuw

Leraar basisonderwijs

Zoetermeer, Zuid-Holland
3 weken geledenDeeltijdBeperkte ervaringTijdelijkFlexibele werktijdenTijdelijk Werk

Zoek een vaste aanstelling als Leerkracht Groep 3

Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA)
nieuw

POH-GGZ

2516AD Den Haag, Zuid-Holland
4 dgn geledenUitgebreide ervaringTijdelijkStandaard Dienstverband
Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA)
nieuw

POH-GGZ

3221 LK Hellevoetsluis, Zuid-Holland
4 dgn geledenUitgebreide ervaringTijdelijkStandaard Dienstverband

Veelgestelde vragen voor het zoeken naar een vacature als Leerkracht Groep 3

Hoeveel openstaande vacatures zijn er voor Leerkracht Groep 3 banen?

Op dit moment zijn er op Joblift 21 openstaande vacatures voor Leerkracht Groep 3 banen in Nederland.

Wat doet een leerkracht Groep 3?

Een Leerkracht Groep 3 is verantwoordelijk voor het onderwijzen en begeleiden van jonge leerlingen in hun fundamentele leerfasen. Ze ontwerpen lesplannen, beoordelen de prestaties van de leerlingen en bevorderen een positieve en stimulerende leeromgeving.

Tot welke branche behoren Leerkracht Groep 3 vacatures?

Leerkracht Groep 3 vacatures behoren tot de Onderwijs en onderwijsondersteuning branche.

Wat zijn de vereiste vaardigheden en kwalificaties om te werken als leerkracht in groep 3?

Een Leerkracht Groep 3 moet uitstekende pedagogische vaardigheden hebben, geduldig zijn en een passie hebben voor het onderwijzen van jonge kinderen. Daarnaast is een geldige onderwijsbevoegdheid vereist.

Welke vooropleiding heb je nodig om leerkracht van groep 3 te worden?

Het vereiste voor het vervullen van de functie als Leerkracht Groep 3 is het succesvol afronden van de Pabo-opleiding (Pedagogische Academie voor het Basisonderwijs). Deze opleiding op hbo-niveau, met een duur van vier jaar, voorziet in essentiële pedagogische en didactische vaardigheden die noodzakelijk zijn voor de taakuitvoering in het basisonderwijs. Het uitvoeren van dit beroep kan aanzienlijke voldoening geven, gezien de cruciale rol bij het begeleiden van de ontwikkeling van kinderen.

Welke doorontwikkelingsmogelijkheden zijn er als leerkracht groep 3?

Voor een leerkracht van groep 3 liggen er kansen om zich te specialiseren in specifiek kinderonderwijs of om door te groeien naar een leiderschapsfunctie als schoolhoofd. Het bestuderen van aanvullende pedagogiek of specialisaties zoals speciaal onderwijs kan ook een waardevolle uitbreiding van competenties vormen. Daarnaast biedt het verrichten van onderzoekswerk op het gebied van kinderonderwijs een interessante mogelijkheid voor professionele ontwikkeling.