Zoekresultaten (28)

Ontvang de meest recente vacatures in Utrecht voor HR Medewerker per e-mail
Niets missenAltijd actueelGrootste keuze

Een baan als HR Medewerker in Utrecht

HR medewerkers dragen verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid binnen een onderneming. Als HR medewerker is een belangrijke taak het selecteren van kandidaten voor openstaande posities. Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeeld of sollicitanten geschikt zijn voor een positie binnen je bedrijf. Daarnaast analyseer je de bedrijfsorganisatie en adviseer je het management op dit gebied. Naast een belangrijke rol in het sollicitatieproces voer je als HR medewerker ook evaluatiegesprekken met bestaand personeel en monitor je de tevredenheid binnen de werkrelatie van beide kanten. Dit gaat gepaard met betrokkenheid bij gevoelige beslissingen zoals het vaststellen van een salaris en het wel of niet geven van een promotie. Deze brede verantwoordelijkheid betekent dat je vaak met andere collega's zoals executive assistants en administrative assistants samenwerkt.

De vele bedrijven die in Utrecht gevestigd zijn maakt de stad een uitstekend plek om een baan als HR medewerker te overwegen. Het mooie centrum, de vele evenementen in de Jaarbeurs en de talloze leuke restaurants en theaters maken een Utrecht naast het werk ook een erg fijne stad om in te leven. Vind je Utrecht te klein, dan kun je ook in Amsterdam aan de slag.

Er zijn in Utrecht veel bedrijven opzoek naar HR medewerkers. Het is voor veel bedrijven immers bijna onmogelijk zonder HR medewerkers een goed personeelsbeleid te voeren. Onder andere ENGIE Services Nederland en CPM Nederland zijn in Utrecht opzoek naar HR medewerkers. Je salaris als HR medewerker is afhankelijk van je positie binnen een onderneming. Een maandelijks brutoloon varieert van 1.400 tot meer dan 4.000 euro.

Een baan als HR Medewerker in Utrecht

HR medewerkers dragen verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid binnen een onderneming. Als HR medewerker is een belangrijke taak het selecteren van kandidaten voor openstaande posities. Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeeld of sollicitanten geschikt zijn voor een positie binnen je bedrijf. Daarnaast analyseer je de bedrijfsorganisatie en adviseer je het management op dit gebied. Naast een belangrijke rol in het sollicitatieproces voer je als HR medewerker ook evaluatiegesprekken met bestaand personeel en monitor je de tevredenheid binnen de werkrelatie van beide kanten. Dit gaat gepaard met betrokkenheid bij gevoelige beslissingen zoals het vaststellen van een salaris en het wel of niet geven van een promotie. Deze brede verantwoordelijkheid betekent dat je vaak met andere collega's zoals executive assistants en administrative assistants samenwerkt.

De vele bedrijven die in Utrecht gevestigd zijn maakt de stad een uitstekend plek om een baan als HR medewerker te overwegen. Het mooie centrum, de vele evenementen in de Jaarbeurs en de talloze leuke restaurants en theaters maken een Utrecht naast het werk ook een erg fijne stad om in te leven. Vind je Utrecht te klein, dan kun je ook in Amsterdam aan de slag.

Er zijn in Utrecht veel bedrijven opzoek naar HR medewerkers. Het is voor veel bedrijven immers bijna onmogelijk zonder HR medewerkers een goed personeelsbeleid te voeren. Onder andere ENGIE Services Nederland en CPM Nederland zijn in Utrecht opzoek naar HR medewerkers. Je salaris als HR medewerker is afhankelijk van je positie binnen een onderneming. Een maandelijks brutoloon varieert van 1.400 tot meer dan 4.000 euro.

Cookies
Joblift maakt gebruik van cookies om je de best mogelijke service te geven. Als je verder surft op deze site, ga je akkoord met het gebruik van cookies.